[ 产品介绍 ] 

一、产品概要

    模块报告管理人员素质测评系统为每个模块提供了具有针对性的解决方案式综合报告，报告内容简洁扼要，具有极强的针对性和指导性。

    个人发展报告了解个人优劣势，澄清职业价值观，帮助其选择正确岗位，同时运用报告在沟通、领导、激励等方面做出积极的改善。

    报告详细解释各测验结果的报告，包括维度界定，维度得分及描述。

二、理论模型

三、应用方向

    管理人员素质测评系列定位于企业各个层级的管理人员，按照人力资源的各个模块，包括外部招聘、内部评估选拔、后备干部储备、培训发展和管理层诊断，一套系统贯穿管理人员的各个任职期。

四、适用群体

    企业中高层管理人员